求人情報

募集要項

＊現在さざんか園では、職員を募集しています。無資格・未経験は一から教育しますし、有資格者・経験者に対しても一緒に将来を考えていきたいと考えています。どんな職場か不安な方は是非一度体験される事をおすすめします。高齢者の方との接し方、能力の変化に応じての対応を考えるということは結構頭を使いますし、知識も技術も必要になります。介護福祉士や介護支援専門員（ケアマネ）の資格を取ったとしてもそれはただの資格であり、過程でしかありません。しっかり地に足をつけ、利用者様に真摯に向き合い、自分の能力を向上させる人がいま求められる職員です。

よく福祉の現場を３Kみたいに言われる人がいますが、それは完全な誤解です。しっかり知識・技術を身につけている人は事業所が放ってはおきませんし、もちろん給料も上がっていきます。ただ与えられた仕事をだらだらと昨日も今日も明日も同じように生きている人を誰が評価するでしょうか？　時代の変化についていける人が求められていると思います。

よかったら福祉の現場をのぞいてみてください。いつでもご連絡ください。

（平成31年3月16日更新）

 

 

先輩社員の一日の流れ

デイサービスさざんか園における先輩社員に密着し、一日の業務の流れを追ってみました。
社員のある一日の働き方をみて、さざんか園で働くことをイメージしてみてください。

 

教育訓練体制

社会福祉法人久栄会では、職員一人一人のレベルアップを研修を通して図り、利用者様だけではなく、介護者としての職員全員がストレス無く、仕事に楽しく向き合える環境づくりを目指しています。

また、前向きに何でも吸収しようという姿勢、意気込みさえあれば、確実にスキルアップできる教育研修を行っています。社会福祉法人 久栄会で実施する研修の一例をご紹介していきます。